积分最开始出现在1793年的美国，经历了200多年的发展，现如今已经为广大企业，在维持客户关系方面提供了非常大的帮助，通过积分体系，企业不仅可以促进自身对客户的吸引力度，还可以在新用户拉新、留存、方面有不少的选择方式。

 
通常来说，一个完整积分体系，包括了很多种不同类型的展现形式，企业一般可以通过自身产品的特性，来进行新功能的打造，同时，还可以通过创建会员积分体系，进一步促进客户，对积分的获取和消耗。 

现在企业设置的获取积分的形式，往往是通过完成一定的任务，或者完成一定数量分消费额，以通兑吧积分兑换商城为例，有大量获取积分的方式，比如签到、抽奖和新用户注册等形式去获得积分，然后再进行积分兑换。 

积分的获取，往往会有这几种方式： 

1、新手任务——这是客户对企业设立的积分体系，进行初步了解的阶段，可以通过完善个人的信息的方式，比如手机号注册、身份证注册等等，来获取一定数量的积分，提高自己的等级和权限。 

2、日常任务——这种任务是培养用户习惯最常见，也是效果最好的一种方式，比如商城每日签到，日常登录有奖等等。

 
3、节日活动——在特殊的节日里，举办一系列的营销活动，来让客户获取积分，这种方式在拉新方面有着非常不错的效果。

 
4、用户激励——在客户生日或周年庆这些特殊时间点，通过赠与积分，来与客户建立起特定的良好关系，增加客户黏性。
积分的消耗，好的积分兑换商城平台可以事半功倍：

 
企业对客户手里积分的消耗，大都是在年末进行一次性处理，比如兑换礼品，或者兑换购物券，甚至直接当做现金再次消费时使用，引导客户对手头的积分进行消耗，而这些方式，大都是在企业自己的积分兑换商城上去操作。

一个好的积分兑换商城平台，可以为客户提供海量的商品选择，包括各种生活产品的优惠券、外卖红包、加油卷等，客户兑换的方式也多样化，可以直接用积分进行兑换，也可以用积分+现金的方式进行换购，还可以直接购买等等，这样既能帮助客户消耗掉手上的积分，还可以帮助企业完成利益的增长，让企业事半功倍。

而且积分兑换商城还可以偶尔提供一些抽奖活动，让那些手头积分数量较少的客户，换取到高价值的礼品，以小概率的消耗方式，体验到“小积分换大奖”的乐趣。

下一个链接：

通兑吧积分商城

企业积分系统构建关键步骤

积分制度实施方案及其意义