积分体系的使用相信我们的企业都是不陌生的，这是一种目前市面上非常流行的一种用户运营手段，这种手段最核心的运作模式就是利用积分，准确点来说，就是利用积分的价值来吸引用户参与企业的运营，用户的目标就只有一个，那就是得到企业设置的积分价值，只是它的实现过程中添加了企业的阶段性目标，这样连贯起来，就可以帮助企业达成最终目标了，这就是目前市面上积分体系受青睐的原因，企业一定要知道，在用户运营中可以放心的使用。 

       针对于积分体系，企业需要做很多的辅助工作，它并不是那么简单就可以执行下去的，这是为什么呢？这是因为积分本身并不是无偿的，企业使用它本身就是一种负债的存在，企业想要开展积分体系运营，首先要确定的就是投入成本问题，这是积分的价值所在，没有成本的投入，那么积分是运营不起来的，有了积分成本后，企业要做的就有两件事情，第一件就是如何让用户获得积分，有了积分才能引导用户；第二件事情就是积分的消耗问题，有了消耗才能将积分变现，才能维持整个积分体系的生态平衡，如果只是这两件事中单一事件存在，那么就可能会引发“通胀”问题，所以针对于积分体系，企业需要做很多的辅助工作，只有做好了，那么才能有效的达成目的，这一点企业要有明确意识。 

       综合上述，积分体系的使用已经成为目前市面上的主流，它对于企业的帮助是举足轻重的，企业一定要重视积分体系的建设，这样才能有效的达成目的，在日常的用户运营中，很多企业对于积分体系真正解决的企业难题并不是太清楚，这就导致有些企业遇到问题，不知道是不是要去使用积分体系，基于这一点，下面小编就给企业讲一下积分体系解决的三个企业困境，让企业去衡量紫的的困境要不要使用积分体系。 

       积分体系解决的三个企业困境分别是：企业拓展用户吃力、行业用户价值被低估、产品不被接受，这三个就是积分体系可以解决的企业困境，下面我们来详细的了解一下。 

       积分体系解决的企业困境一：企业拓展用户吃力  

       相信在拓展用户方面，很多企业是感到非常吃力的，这是为什么呢？其实这是由于目前的市场环境造成的，商品的种类越来越多，就造成用户选择上的困难，在用户心理在哪里买都是一样，这就给企业造成了获取用户的压力，所以很多企业感到拓客吃力，如果出现这个问题，那么建议使用积分体系，它可以有效的帮助企业拉新拓客。  

       积分体系解决的企业困境二：行业用户价值被低估

       如果行业内的用户在这家企业消费多，但是在另一家却消费少，那么另一家企业就需要注意了，你遇到一个很严重的问题，那就是低估了行业用户的价值，在用户运营方面没有去深挖用户价值，致使自身没有获利，遇到这个困境，那么建议使用积分体系，它可以帮助企业深挖用户价值，让企业得到更多。 

       积分体系解决的企业困境三：产品不被接受  

       很多企业可能在运营中遇到一个问题，那就是这个市场上确实需求这类商品，但是自己的产品却卖不出去，这是为什么呢？其实这是运营方法的问题，遇到这个问题的企业可以采用积分体系解决，利用积分体系去引导用户购买，那么就可以将自身的产品融入到市场上，让更多的人接受。 

       积分体系解决的三个企业困境就是以上讲述的这些，企业一定要有个明确的认知，在遇到这些问题时就可以考虑使用积分体系了。