积分价值是积分体系运营中非常重要的这个概念，为什么这么说呢？这是因为企业引导用户行为的关键就是积分价值的存在，当用户明白了积分价值后，用户就会对积分产生浓厚的兴趣，有了用户这种兴趣的存在，那么积分对用户行为的引导就会非常顺利，企业的商业目标也就很容易达成了，所以积分价值的重要性不言而喻，如果在积分体系运营中，积分价值的概念没有灌输给用户，那么就无法引起用户的兴趣，也就无法帮助企业实现目标，这一点企业一定要清楚。 

       在积分体系运营中，积分价值可能对很多企业来说只是概念性的东西，并不存在实际，其实这种说法是不正确的，积分价值的确是一种概念，但是单纯的概念是不可能直接影响用户实际的判断的，用户对积分产生兴趣的前提一定是用户感知到了积分价值，如果积分价值只是浮于表面，没有实际的参考价值，那么用户是不会积极配合企业运营的，这一点企业一定要清楚，因此在实际的积分体系运营中，企业如果想要实现自己的目标，那么就需要将积分价值落到实处，让用户可以感知到，只要用户感知到了积分价值，那么企业的目标就可以顺利推进，最终达成想要的效果，这一点企业要明确。 

       综合上述，积分价值并不是一个单纯的概念，它是需要企业进行落地的，如果积分价值不能让用户感受到实际的东西，那么用户就不可能去参与企业的积分体系运营，这样一来企业也就实现不了自己的商业目标了，因此积分价值一定要落在实处，这样就可以清晰的被用户感知到，最终帮助企业达成目的，很多企业对于积分价值在积分体系运营中落地担当的角色并不太了解，那么下面小编就给企业讲一下积分价值担当的两个角色，让企业明白应该如何做才能发挥出积分价值，让用户可以清晰感知。 

       积分价值担当的两个角色分别是：一般等价物、商品兑换的媒介，这两个就是积分价值担当的角色，下面我们来详细的了解一下，让企业在实操中落地实现。 

       积分价值担当的角色一：一般等价物

       在积分体系运营中，积分价值是需要被用户感知的，而最好的感知方式就是作为一般等价物被用户感知，也就是我们常说的1积分可以等于XX元，这样将积分换算成用户已经烂熟于胸的现金概念，那么用户就可以清晰的认知到积分价值，这样一来参与积分体系运营的积极性就会提升，这样一来企业的目标就会更容易实现一些，这就是积分价值担当的第一个角色。 

       积分价值担当的角色二：商品兑换的媒介

       商品兑换是直接影响积分价值体现的元素，为什么这么说呢？这是因为企业运营用户的最终目的就是让用户使用积分进行兑换，在兑换后形成转化，这样就可以提升自己的收益，而积分兑换商品就是在体现积分的价值，积分能够兑换出来的商品价值就是积分代表的价值所在，所以商品兑换是直接影响积分价值的元素，积分价值就是促使用户进行商品兑换的媒介，这就是积分价值担当的第二个角色。 

       积分价值担当的两个角色就是以上讲述的这些，企业一定要弄清楚这两个角色，然后再实际操作中将积分价值体现出来，这样企业的目标就能更好的达成积分运营目的了。